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鼓励工考报名 提高业务水平
  点击次数:  更新时间:2019/4/3来源:

 

     2019年3月,工勤技能岗位等级考核报名工作全面开展。今年报名资格审查采取网上报名、网上资格审查与现场审查相结合的形式。截止2019年3月25日网上报名通道关闭,公司共有49人报名:其中技师19人,高级工19人,中级工11人,初级工1人。
   工勤技能岗位等级考核是进一步提高人员职业道德和业务技能水平的有效途径。人力资源部根据人事档案严格审核把关,确保申报人员出生年月、工作年限、文化程度、现岗位职级、年度考核结果、奖惩情况等基本信息与其人事档案保持一致。申报人员均已如实、准确填写、提交了个人信息,顺利通过了网上报名资格审查。
   本次工勤技能岗位等级考核公司领导高度重视,鼓励符合申报条件的职工积极参加。人力资源部针对本次工考建立微信工作群,积极下发上级部门要求,在微信群中针对工考的各种问题为大家答疑解惑。实行网上报名、审核,提高了工作人员工作效率,同时也为申报人员节省了时间。最后经主管部门汇总后打印申报人员花名册,上报至人力资源和社会保障局工考办,经审核无误后进行人员照像、缴费、网上打印准考证,最后按照规定时间和规定地点进行考核。
                                                        编辑:赵  

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